学校現場を取り巻く状況は年々、複雑化・多様化しており、そのなかで教職員の長時間勤務が全国的に問題視されています。
この状況を改善するために、学校における働き方改革をこれまで以上に推進するとともに、児童生徒に対して効果的な教育活動を持続的に行うことができる時間や状況を創り出すことが求められていいます。　
こうしたことを踏まえ、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第８条に基づき「南国市立小中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定いたしました。
教職員の働き方改革は、子どもたちの学びや育ちを支える基盤です。
南国市教育委員会は、本計画に基づき、学校と連携しながら教職員が安心して働き続けられる学校づくりを着実に進めていきます。

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