南国市企業職員の給与に関する規程

○南国市企業職員の給与に関する規程

平成2年12月21日

水道局訓令第2号

(趣旨)

第1条　この規程は，南国市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和47年南国市条例第10号)に基づき，上下水道局に勤務する職員(以下「職員」という。)の給与の額及び支給方法等について定めるものとする。

(給与の額及び支給方法)

第2条　職員の給料については，別表1から別表3の2までに定めるところによる。

2　管理職手当，初任給調整手当，扶養手当，住居手当，通勤手当，特殊勤務手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，宿日直手当，管理職員特別勤務手当，期末手当，勤勉手当，退職手当及び休職者の給与の額並びに支給方法については，この規程に定めるもののほか，南国市一般職の職員の給与に関する条例(昭和38年南国市条例第13号。以下「一般職員の給与条例」という。)又は南国市会計年度任用職員の給与等に関する条例(令和元年南国市条例第28号)の適用を受ける職員の例による。この場合において，南国市会計年度任用職員の給与等に関する条例の適用を受ける職員の職種別基準表は，別表4によるものとする。

(職務の内容)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表5に定めるとおりとする。

附則

1　この規程は，公布の日から施行し，平成2年4月1日から適用する。

2　平成16年10月1日から平成19年3月31日までの間における職員の給料月額は，第2条第1項の規定にかかわらず，同項の規定により定められる額(以下「基礎額」という。)から基礎額に，平成16年10月1日から平成17年11月30日までの間は100分の6を，同年12月1日から平成18年3月31日までの間は100分の4.8を，同年4月1日から平成19年3月31日までの間は100分の4を乗じて得た額を減じた額とする。この場合において，当該減じた額に50銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て，50銭以上1円未満の端数が生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。ただし，次に掲げるものの算出については，基礎額に基づいて行うものとする。

(1)　職員の管理職手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，期末手当及び勤勉手当

(2)　南国市職員の退職手当に関する条例(昭和37年南国市条例第31号)の規定に基づく退職手当

(3)　一般職員の給与条例第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額(一般職員の給与条例第12条に規定する勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる場合を除く。)

3　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては，別表1及び別表2の給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(南国市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成20年南国市条例第25号)附則第4項の規定の例により支給される給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては，給料月額から，給料月額に当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる給料表及び同表の中欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。


給料表	職務の級	割合
別表1	3級以下	100分の3
別表1	4級以上	100分の5.22
別表2	全ての級	100分の3

4　特例期間においては，時間外勤務手当，休日勤務手当及び休職者の給与の支給に当たっては，南国市一般職の職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年南国市条例第21号)の規定の例により支給する。

(令和6年1月1日における職務の級の切替え等)

5　令和6年1月1日(以下この項及び次項において「切替日」という。)の前日においてその者の職務が別表5(別表1の適用を受ける職員に係る部分に限る。以下この項において同じ。)に規定する主幹又は技幹であるものについては，切替日においてその者の属する職務の級を同表の3級に切り替えるものとする。この場合において，その者の属する別表1の3級における号給は，切替日の前日においてその者の属する別表1の4級における号給の給料月額の同じ額又は直近下位の額の給料月額の号給とする。

6　切替日以降において新たに別表1の適用を受けることとなった職員について，任用の事情等を考慮して前項の規定により職務の級を切り替えられる職員との権衡上必要があると認められるときは，当該職員については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例により，その者の受ける号給を決定するものとする。

7　前2項に定めるもののほか，令和6年1月1日における職務の級の切替え等については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成3年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成4年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成5年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成6年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成7年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成8年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成8年12月24日から施行し，平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成9年水道局訓令第4号)

1　この規程は，平成9年10月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成9年水道局訓令第5号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成9年12月18日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程の規定は，平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

(委任)

4　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，一般職の職員の例による。

附則(平成10年水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成10年12月21日から施行する。ただし，別表3の改正規定は，平成11年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第3項において同じ。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，一般職の職員の例による。

附則(平成11年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成11年12月24日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成12年水道局訓令第1号)

この規程は，平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年水道局訓令第3号)

この規程は，平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年水道局訓令第2号)

この規程は，平成15年12月1日から施行する。

附則(平成16年水道局訓令第1号)

この規程は，平成16年10月1日から施行する。

附則(平成17年水道局訓令第2号)

この規程は，平成17年4月1日から施行する。

附則(平成17年水道局訓令第3号)

1　この規程は，平成17年12月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成18年水道局訓令第2号)

1　この規程は，平成18年4月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成19年上下水道局訓令第1号)

この規程は，平成19年4月1日から施行する。

附則(平成19年上下水道局訓令第3号)

1　この規程は，平成20年4月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成19年上下水道局訓令第4号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，第1条の規定による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成20年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成20年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成21年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成21年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成22年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成22年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成24年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成24年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成24年4月1日から平成29年3月31日までにおいて，この規程の施行の日(以下「施行日」という。)前にこの規程による改正(以下「規程改正」という。)前の別表2の給料表(以下「改正前給料表」という。)の適用を受けていた者(再任用職員を除く。)について，施行日以後の給料月額に適用される給料表は，規程改正後の別表2の給料表によらず，附則別表のとおりとする。この場合において，給料の算定について適用される各種規定は，南国市一般職の職員の例による。

3　前項の規定の適用を受ける者(以下「経過措置適用者」という。)の施行日以後最初に適用される号給は，施行日の前日に適用されていた改正前給料表の号給とする。ただし，施行日に昇給する者は，適用される予定であった昇給後の改正前給料表の号給とする。

4　経過措置適用者の昇給及び給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，なお従前の例による。

5　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間においては，附則別表の給料表の適用を受ける職員に対する給料月額の支給に当たっては，第2項の規定により算定される額から，当該額に当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。


職務の級	割合
3級以下	100分の3
4級	100分の5.22

(号給の切替え)

6　経過措置適用者の平成29年4月1日における号給は，規程改正後の給料表(職務の級が4級であった者については，規程改正後の給料表の3級)における同日の前日に受けていた給料月額と同じ額又は直近下位の額の給料月額の号給とする。

7　経過措置適用者で平成29年4月1日以降の号給の給料月額が平成29年3月31日において受けていた給料の額に達しないものの給料は，当分の間，別表1の規定によらず，平成29年3月31日に受けていた給料月額を給料月額とし，当該給料月額のほか，当該給料月額と平成29年3月31日において受けていた給料の額との差額を給料として支給する。

附則別表

給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員	1	141,600	191,700	227,900	261,100
	2	142,700	193,500	229,500	263,000
	3	143,900	195,300	231,000	264,800
	4	145,000	197,100	232,600	266,900
	5	146,100	198,700	234,100	268,700
	6	147,200	200,500	235,800	270,600
	7	148,300	202,300	237,300	272,500
	8	149,400	204,100	238,900	274,600
	9	150,500	205,800	240,300	276,700
	10	151,900	207,600	241,800	278,700
	11	153,200	209,400	243,400	280,800
	12	154,500	211,200	244,800	282,800
	13	155,800	212,600	246,300	284,800
	14	157,300	214,400	247,800	286,900
	15	158,800	216,100	249,100	288,900
	16	160,400	217,900	250,500	290,900
	17	161,700	219,600	252,000	292,900
	18	163,200	221,300	253,700	294,900
	19	164,700	222,900	255,400	297,000
	20	166,200	224,500	257,200	299,000
	21	167,600	226,000	258,800	301,000
	22	170,300	227,700	260,600	303,100
	23	172,900	229,300	262,300	305,100
	24	175,500	230,900	264,000	307,200
	25	178,200	232,200	266,000	309,000
	26	179,900	233,700	267,900	311,100
	27	181,600	235,100	269,700	313,200
	28	183,300	236,400	271,500	315,200
	29	184,800	237,700	273,200	317,100
	30	186,600	238,900	275,100	319,100
	31	188,400	239,900	277,000	321,200
	32	190,100	241,100	278,700	323,300
	33	191,700	242,400	280,400	324,700
	34	193,200	243,600	282,300	326,700
	35	194,700	244,800	284,100	328,600
	36	196,200	246,100	286,000	330,700
	37	197,500	247,000	287,600	332,600
	38	198,800	248,400	289,300	334,500
	39	200,100	249,800	291,100	336,500
	40	201,400	251,300	292,900	338,400
	41	202,700	252,700	294,600	340,300
	42	204,000	254,100	296,300	342,200
	43	205,300	255,500	297,900	344,000
	44	206,600	256,800	299,500	345,900
	45	207,800	258,000	301,200	347,400
	46	209,100	259,300	302,900	348,800
	47	210,400	260,700	304,500	350,300
	48	211,700	262,000	306,200	351,800
	49	212,800	263,300	307,300	353,400
	50	213,900	264,400	308,800	354,200
	51	214,900	265,700	310,300	355,400
	52	216,000	267,000	311,900	356,400
	53	217,100	268,000	313,500	357,300
	54	218,100	269,100	315,100	358,400
	55	219,000	270,400	316,700	359,300
	56	220,000	271,700	318,200	360,400
	57	220,600	272,800	319,700	361,300
	58	221,500	273,800	320,900	362,000
	59	222,300	274,800	322,100	362,700
	60	223,200	275,900	323,300	363,400
	61	223,900	277,100	324,000	363,800
	62	224,900	278,100	324,900	364,400
	63	225,700	279,000	325,700	365,100
	64	226,600	280,000	326,500	365,800
65	227,300	280,700	327,400	366,100
66	228,100	281,600	327,800	366,800
67	229,000	282,300	328,500	367,500
68	230,100	283,200	329,300	368,200
69	230,800	284,200	330,100	368,500
70	231,500	285,000	330,800	369,100
71	232,100	285,800	331,500	369,800
72	232,900	286,600	332,200	370,400
73	233,700	287,400	332,700	370,700
74	234,400	287,900	333,300	371,300
75	235,100	288,300	333,800	372,000
76	235,700	288,800	334,400	372,600
77	236,400	288,900	334,700	373,000
78	237,200	289,300	335,200	373,500
79	238,000	289,500	335,600	374,100
80	238,700	289,900	336,100	374,600
81	239,400	290,100	336,500	375,100
82	240,100	290,300	337,000	375,700
83	240,800	290,700	337,500	376,200
84	241,500	291,000	338,000	376,500
85	242,100	291,300	338,300	376,900
86	242,800	291,600	338,700	377,400
87	243,500	291,900	339,200	377,800
88	244,200	292,300	339,600	378,200
89	244,900	292,600	339,900	378,600
90	245,400	293,000	340,300	379,100
91	245,800	293,300	340,800	379,500
92	246,300	293,700	341,200	379,900
93	246,600	293,800	341,400	380,200
94		294,000	341,800
95		294,400	342,300
96		294,800	342,700
97		295,000	342,800
98		295,300	343,300
99		295,700	343,700
100		296,100	344,000
101		296,300	344,300
102		296,600	344,700
103		297,000	345,100
104		297,300	345,500
105		297,500	346,000
106		297,800	346,400
107		298,200	346,800
108		298,500	347,200
109		298,700	347,700
110		299,100	348,100
111		299,500	348,400
112		299,800	348,700
113		299,900	349,200
114		300,200
115		300,500
116		300,900
117		301,100
118		301,300
119		301,600
120		301,900
121		302,300
122		302,500
123		302,800
124		303,100
125		303,400

附則(平成25年上下水道局訓令第1号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(平成28年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，別表3の改正規定は，平成28年4月1日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程第2条第2項，別表1及び別表2の規定は，平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年上下水道局訓令第2号)

(施行期日)

1　この規程は，平成29年1月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　この規程の施行の日(以下「切替日」という。)の前日において第1条の規定による改正前の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)別表1及び別表2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は，次の各号の職員の区分に応じ当該各号に定める同条の規定による改正後の給与規程別表1及び別表2の号給に，昇格及び昇給に係る規定を適用した号給とする。

(1)　平成26年4月1日以降に採用された職員で初任給が1級8号であった者　切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)から3号を減じた号給

(2)　平成26年4月1日以降に採用された職員で南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成26年南国市規則第10号。以下「平成26年改正給与規則」という。)附則第2項の規定に準じた措置の適用を受けた者　旧号給から同項の規定により決定された初任級の号給と平成26年改正給与規則による改正前の南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和40年南国市規則第7号)に準じて算定された初任給の号給の差を減じた号給

(3)　平成26年改正給与規則による初任給の基準の改正に伴い，南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則第30条第2項の規定に準じて号給を上位に決定された者　旧号給から同項の規定に準じて上位に決定された号給と上位に決定される前の号給の差を減じた号給

(4)　前3号以外の職員　旧号給と同じ号給

3　切替日の前日において第2条の規定による改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(以下「平成24年一部改正規程」という。)附則別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は，旧号給と同じ同条の規定による改正後の平成24年一部改正規程附則別表の号給に，昇格及び昇給に係る規定を適用した号給とする。

(経過措置)

4　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，第2項の規定により算定した給料以降の給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないものには，平成29年1月1日から令和元年12月31日までの期間にあっては，給料月額のほか，その差額を給料として支給する。

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，第3項の規定により算定した給料以降の給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないものには，平成29年1月1日から平成29年3月31日までの期間にあっては，給料月額のほか，その差額を給料として支給する。

附則(平成29年上下水道局訓令第1号)

この規程は，平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年上下水道局訓令第3号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(平成30年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(南国市企業職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程(平成28年南国市上下水道局訓令第2号。以下この項において「平成28年改正規程」という。)附則第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は，改正後の規程の規定による給与(平成28年改正規程附則第4項の規定による給与を含む。)の内払とみなす。

附則(令和元年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(南国市企業職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程(平成28年上下水道局訓令第2号。以下「平成28年改正規程」という。)附則第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は，改正後の規程の規定による給与(平成28年改正規程附則第4項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(平成28年改正規程の一部改正)

3　平成28年改正規程の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(令和2年上下水道局訓令第1号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，第2条第1項の改正規定，別表1から別表3までの改正規定(別表3に係る部分に限る。)，別表3の次に1表を加える改正規定及び別表5の改正規定は，令和5年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，南国市企業職員の給与に関する規程附則に3項を加える改正規定，同規程別表1から別表3の2までの改正規定(別表3及び別表3の2に係る部分に限る。)及び同規程別表5の改正規定並びに附則第4項から第7項までの規定は，令和6年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(次項において「給与改定後の規程」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　給与改定後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，給与改定後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(令和6年1月1日における職務の級の切替え等に伴う経過措置)

4　この規程(第1項ただし書に規定する改正規定に限る。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)附則第5項の規定により令和6年1月1日(以下「切替日」という。)においてその者の属する職務の級を改正後の規程別表1の3級に切り替えられる職員で，その者の受ける切替日における給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには，令和8年12月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

5　切替日以降において改正後の規程附則第6項の規定を適用して号給を決定される職員の切替日に受けることとなる給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員には，令和8年12月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

(切替日以降の異動者の号給の調整)

6　改正後の規程附則第5項又は第6項の規定により切替日においてその者の属する職務の級を改正後の規程別表1の3級に切り替えられ，又は切替日以降においてその者の受ける号給を決定された職員で切替日以降に職務の級を異にして異動するものその他これに準ずる職員の号給については，改正後の規程附則第5項又第6項の規定の適用を受けなかった職員との権衡上必要と認められる限度において，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例により，必要な調整を行うことができる。

(雑則)

7　前3項に定めるもののほか，改正後の規程附則第5項又は第6項の規定による職務の級の切替え等に伴う経過措置等については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(令和6年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は，令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において南国市企業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)別表1，別表2又は別表3の2の給料表の適用を受けていた職員であって，同日においてその者が属していた職務の級が附則別表1，附則別表2又は附則別表3に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は，切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じ，同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については，その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，市長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

附則別表1

別表1(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	3級	4級	5級	6級
職務の級旧号給	新号給
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	2	1	1	1
7	3	1	1	1
8	4	1	1	1
9	5	1	1	1
10	6	2	2	1
11	7	3	3	1
12	8	4	4	1
13	9	5	5	1
14	10	6	6	2
15	11	7	7	3
16	12	8	8	4
17	13	9	9	5
18	14	10	10	6
19	15	11	11	7
20	16	12	12	8
21	17	13	13	9
22	18	14	14	10
23	19	15	15	11
24	20	16	16	12
25	21	17	17	13
26	22	18	18	14
27	23	19	19	15
28	24	20	20	16
29	25	21	21	17
30	26	22	22	18
31	27	23	23	19
32	28	24	24	20
33	29	25	25	21
34	30	26	26	22
35	31	27	27	23
36	32	28	28	24
37	33	29	29	25
38	34	30	30	26
39	35	31	31	27
40	36	32	32	28
41	37	33	33	29
42	38	34	34	30
43	39	35	35	31
44	40	36	36	32
45	41	37	37	33
46	42	38	38	34
47	43	39	39	35
48	44	40	40	36
49	45	41	41	37
50	46	42	42	38
51	47	43	43	39
52	48	44	44	40
53	49	45	45	41
54	50	46	46	42
55	51	47	47	43
56	52	48	48	44
57	53	49	49	45
58	54	50	50	46
59	55	51	51	47
60	56	52	52	48
61	57	53	53	49
62	58	54	54	50
63	59	55	55	51
64	60	56	56	52
65	61	57	57	53
66	62	58	58	54
67	63	59	59	55
68	64	60	60	56
69	65	61	61	57
70	66	62	62	58
71	67	63	63	59
72	68	64	64	60
73	69	65	65	61
74	70	66	66	62
75	71	67	67	63
76	72	68	68	64
77	73	69	69	65
78	74	70	70	66
79	75	71	71	67
80	76	72	72	68
81	77	73	73	69
82	78	74	74	70
83	79	75	75	71
84	80	76	76	72
85	81	77	77	73
86	82	78	78
87	83	79	79
88	84	80	80
89	85	81	81
90	86	82	82
91	87	83	83
92	88	84	84
93	89	85	85
94	90
95	91
96	92
97	93
98	94
99	95
100	96
101	97
102	98
103	99
104	100
105	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

附則別表2

別表2(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	1級	3級
職務の級旧号給	新号給
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則別表3

別表3の2(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	1級
職務の級旧号給	新号給
1	1
2	1
3	1
4	1
5	1
6	1
7	1
8	1
9	1
10	1
11	1
12	1
13	1
14	1
15	1
16	1
17	1
18	2
19	3
20	4
21	5
22	6
23	7
24	8
25	9
26	10
27	11
28	12
29	13
30	14
31	15
32	16
33	17
34	18
35	19
36	20
37	21
38	22
39	23
40	24
41	25
42	26
43	27
44	28
45	29
46	30
47	31
48	32
49	33
50	34
51	35
52	36
53	37

別表1(第2条関係)

給料表

一般行政職(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	183,500	230,000	265,300	298,800	321,300	355,200
	2	184,600	231,500	266,300	300,300	323,100	356,900
	3	185,800	233,000	267,300	301,800	324,900	358,500
	4	186,900	234,500	268,300	303,200	326,600	360,100
	5	188,000	236,000	269,300	304,600	328,300	361,700
	6	189,700	237,500	270,300	305,700	330,000	363,500
	7	191,300	239,000	271,300	306,700	331,700	365,000
	8	192,900	240,500	272,300	307,900	333,400	366,600
	9	194,500	242,000	273,300	309,100	335,000	368,000
	10	196,200	243,400	274,300	310,700	336,700	369,600
	11	197,800	244,800	275,300	312,300	338,400	371,200
	12	199,400	246,200	276,400	313,900	340,000	372,700
	13	201,000	247,400	277,400	315,400	341,500	374,600
	14	202,700	248,600	278,700	317,000	343,100	376,500
	15	204,400	249,800	280,000	318,600	344,700	378,400
	16	206,100	251,000	281,200	320,200	346,200	380,200
	17	207,400	252,100	282,500	321,700	347,600	381,700
	18	209,000	253,200	283,800	323,400	349,300	383,500
	19	210,600	254,300	285,000	325,000	350,900	385,200
	20	212,100	255,400	286,200	326,600	352,500	386,800
	21	213,600	256,400	287,300	328,000	353,700	388,500
	22	215,200	257,400	288,500	329,700	355,200	389,900
	23	216,800	258,400	289,800	331,400	356,700	391,300
	24	218,400	259,400	291,100	333,000	358,200	392,700
	25	220,000	260,400	292,400	334,200	359,900	394,100
	26	221,700	261,300	293,400	336,100	361,700	395,300
	27	223,000	262,200	294,400	337,800	363,400	396,500
	28	224,300	263,100	295,500	339,400	365,100	397,500
	29	225,600	263,900	296,600	340,900	366,500	398,600
	30	226,700	264,700	297,800	342,500	367,800	399,800
	31	227,800	265,500	298,900	344,100	369,000	400,900
	32	228,900	266,300	300,100	345,700	370,400	402,000
	33	230,000	267,000	301,300	347,400	371,500	402,700
	34	231,100	267,800	302,600	349,200	372,400	403,400
	35	232,200	268,600	303,900	351,000	373,400	404,100
	36	233,300	269,300	305,200	352,800	374,500	404,800
	37	234,400	270,000	306,500	354,300	375,300	405,400
	38	235,400	270,800	307,800	355,700	376,200	406,000
	39	236,400	271,600	309,100	357,100	377,100	406,500
	40	237,300	272,300	310,400	358,500	377,900	406,900
	41	238,200	273,000	311,700	360,000	378,700	407,300
	42	239,100	273,800	313,000	360,800	379,500	407,500
	43	239,900	274,600	314,300	361,800	380,300	407,800
	44	240,700	275,300	315,400	362,800	381,000	408,100
	45	241,400	276,000	316,300	363,700	381,700	408,400
	46	242,000	276,700	317,600	364,800	382,400	408,700
	47	242,600	277,400	318,900	365,700	383,100	409,000
	48	243,200	278,100	320,200	366,700	383,800	409,300
	49	243,800	278,800	321,400	367,600	384,300	409,500
	50	244,400	279,500	322,700	368,300	384,900	409,800
	51	245,000	280,200	323,900	369,000	385,500	410,100
	52	245,500	280,900	325,100	369,600	386,200	410,400
	53	246,000	281,500	326,400	370,000	386,600	410,600
	54	246,400	282,200	327,500	370,600	387,200	410,900
	55	246,700	282,800	328,600	371,300	387,800	411,200
	56	247,000	283,500	329,700	372,000	388,300	411,500
	57	247,300	284,100	330,400	372,300	388,700	411,700
	58	247,600	284,800	331,300	373,000	389,300	412,000
	59	247,900	285,400	332,000	373,700	389,900	412,300
	60	248,200	286,100	332,800	374,300	390,400	412,500
	61	248,500	286,700	333,600	374,600	390,800	412,700
	62	248,800	287,400	334,000	375,100	391,300	413,000
	63	249,100	288,000	334,600	375,700	391,800	413,300
	64	249,400	288,500	335,300	376,300	392,400	413,500
65	249,700	289,000	336,100	376,600	392,700	413,700
66	250,000	289,600	336,800	377,200	393,100	414,000
67	250,300	290,100	337,500	377,900	393,500	414,300
68	250,600	290,700	338,100	378,500	393,900	414,500
69	250,900	291,200	338,600	378,900	394,200	414,700
70	251,200	291,700	339,200	379,400	394,500	415,000
71	251,500	292,300	339,700	380,000	394,800	415,300
72	251,800	292,900	340,300	380,500	395,000	415,500
73	252,100	293,400	340,600	381,000	395,200	415,700
74	252,400	293,900	341,100	381,600	395,500
75	252,700	294,300	341,500	382,100	395,800
76	253,000	294,600	341,900	382,400	396,000
77	253,300	294,800	342,300	382,800	396,200
78	253,600	295,100	342,800	383,300	396,500
79	253,900	295,300	343,300	383,700	396,800
80	254,200	295,600	343,800	384,100	397,000
81	254,500	295,800	344,100	384,500	397,200
82	254,800	296,000	344,500	385,000	397,500
83	255,100	296,300	344,900	385,400	397,800
84	255,400	296,500	345,300	385,800	398,000
85	255,700	296,800	345,600	386,100	398,200
86	256,000	297,100	346,000
87	256,300	297,400	346,400
88	256,600	297,700	346,800
89	256,900	298,000	347,000
90	257,200	298,300	347,400
91	257,500	298,600	347,800
92	257,800	299,000	348,200
93	258,100	299,200	348,400
94		299,400	348,800
95		299,700	349,200
96		300,100	349,500
97		300,300	349,800
98		300,600	350,200
99		301,000	350,600
100		301,400	351,000
101		301,600	351,500
102		301,900	351,900
103		302,200	352,300
104		302,500	352,700
105		302,700	353,200
106		303,000	353,600
107		303,300	353,900
108		303,600	354,200
109		303,800	354,700
110		304,200
111		304,600
112		304,900
113		305,100
114		305,300
115		305,600
116		306,000
117		306,200
118		306,400
119		306,700
120		307,000
121		307,400
122		307,600
123		307,900
124		308,200
125		308,500
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員		192,000	219,500	260,000	279,700	294,900	320,600

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表2(第2条関係)

給料表

技能職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	185,700	227,700	247,600
	2	187,400	228,500	248,700
	3	189,100	229,300	249,700
	4	190,800	230,100	250,700
	5	192,500	230,800	251,700
	6	194,200	231,600	252,900
	7	195,800	232,400	254,000
	8	197,400	233,200	255,000
	9	199,000	234,000	256,100
	10	200,500	234,700	257,100
	11	202,000	235,400	258,000
	12	203,500	236,100	258,500
	13	205,000	236,800	259,100
	14	206,500	237,400	259,500
	15	208,000	238,000	259,900
	16	209,500	238,600	260,400
	17	211,000	239,200	260,900
	18	212,400	239,800	261,400
	19	213,800	240,400	261,900
	20	215,200	240,900	262,500
	21	216,600	241,400	263,300
	22	217,700	241,900	263,900
	23	218,800	242,400	264,500
	24	219,900	242,900	265,300
	25	220,900	243,400	266,100
	26	221,800	243,900	266,800
	27	222,700	244,300	267,400
	28	223,600	244,800	268,200
	29	224,500	245,400	269,000
	30	225,300	245,900	269,700
	31	226,100	246,400	270,400
	32	226,900	246,800	271,100
	33	227,700	247,200	271,800
	34	228,400	247,700	272,500
	35	229,100	248,200	273,200
	36	229,800	248,600	273,900
	37	230,500	249,000	274,600
	38	231,100	249,500	275,300
	39	231,700	250,000	275,900
	40	232,300	250,400	276,500
	41	233,000	250,800	277,000
	42	233,500	251,300	277,500
	43	234,000	251,800	278,000
	44	234,500	252,200	278,500
	45	235,000	252,600	279,000
	46	235,400	253,000	279,500
	47	235,800	253,400	280,000
	48	236,200	253,800	280,400
	49	236,600	254,200	280,800
	50	236,900	254,600	281,300
	51	237,200	255,000	281,700
	52	237,500	255,400	282,200
	53	237,800	255,800	282,600
	54	238,100	256,200	283,100
	55	238,400	256,600	283,600
	56	238,700	257,000	284,100
	57	238,900	257,300	284,600
	58	239,200	257,700	285,200
	59	239,500	258,100	285,800
	60	239,700	258,400	286,400
	61	239,900	258,700	287,000
	62	240,200	259,100	287,600
	63	240,500	259,500	288,200
	64	240,700	259,800	288,800
65	240,900	260,100	289,300
66	241,200	260,400	289,800
67	241,500	260,700	290,300
68	241,700	260,900	290,800
69	241,900	261,100	291,300
70	242,200	261,400	291,800
71	242,500	261,700	292,200
72	242,700	261,900	292,600
73	242,900	262,100	293,000
74	243,200	262,400	293,400
75	243,500	262,700	293,800
76	243,700	262,900	294,200
77	243,900	263,100	294,600
78	244,200	263,400	295,000
79	244,500	263,700	295,400
80	244,700	263,900	295,900
81	244,900	264,100	296,200
82	245,200	264,400	296,700
83	245,400	264,700	297,200
84	245,700	264,900	297,700
85	245,900	265,100	298,000
86	246,100	265,300	298,500
87	246,400	265,600	299,000
88	246,700	265,900	299,300
89	246,900	266,100	299,700
90	247,200	266,300	300,200
91	247,500	266,600	300,700
92	247,700	266,800	301,200
93	247,900	267,100	301,500
94	248,200	267,400	301,900
95	248,500	267,700	302,400
96	248,700	267,900	302,900
97	248,900	268,100	303,300
98	249,200	268,400	303,700
99	249,500	268,600	304,000
100	249,700	268,900	304,300
101	249,900	269,100	304,600
102	250,200	269,300	305,000
103	250,500	269,600	305,300
104	250,700	269,900	305,700
105	250,900	270,100	306,000
106		270,300	306,400
107		270,600	306,800
108		270,800	307,100
109		271,100	307,300
110		271,400	307,600
111		271,700	307,900
112		271,900	308,100
113		272,100	308,300
114		272,400	308,600
115		272,600	308,900
116		272,800	309,100
117		273,100	309,300
118		273,400	309,600
119		273,700	309,900
120		273,900	310,100
121		274,100	310,300
122		274,300	310,600
123		274,600	310,900
124		274,900	311,100
125		275,100	311,300
126		275,300	311,600
127		275,600	311,900
128		275,900	312,100
129		276,100	312,300
130		276,300
131		276,600
132		276,900
133		277,100
134		277,300
135		277,600
136		277,900
137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員		197,900	209,000	227,500

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表3(第2条関係)

給料表

一般行政職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に限る。)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	183,500	230,000
2	184,600	231,500
3	185,800	233,000
4	186,900	234,500
5	188,000	236,000
6	189,700	237,500
7	191,300	239,000
8	192,900	240,500
9	194,500	242,000
10	196,200	243,400
11	197,800	244,800
12	199,400	246,200
13	201,000	247,400
14	202,700	248,600
15	204,400	249,800
16	206,100	251,000
17	207,400	252,100
18	209,000	253,200
19	210,600	254,300
20	212,100	255,400
21	213,600	256,400
22	215,200	257,400
23	216,800	258,400
24	218,400	259,400
25	220,000	260,400
26	221,700	261,300
27	223,000	262,200
28	224,300	263,100
29	225,600	263,900
30	226,700	264,700
31	227,800	265,500
32	228,900	266,300
33	230,000	267,000
34	231,100
35	232,200
36	233,300
37	234,400
38	235,400
39	236,400
40	237,300
41	238,200
42	239,100
43	239,900
44	240,700
45	241,400
46	242,000
47	242,600
48	243,200
49	243,800

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表3の2(第2条関係)

給料表

技能職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に限る。)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
1	185,700	227,700
2	187,400	228,500
3	189,100	229,300
4	190,800	230,100
5	192,500	230,800
6	194,200	231,600
7	195,800	232,400
8	197,400	233,200
9	199,000	234,000
10	200,500	234,700
11	202,000	235,400
12	203,500	236,100
13	205,000	236,800
14	206,500	237,400
15	208,000	238,000
16	209,500	238,600
17	211,000	239,200
18	212,400	239,800
19	213,800	240,400
20	215,200	240,900
21	216,600	241,400
22	217,700
23	218,800
24	219,900
25	220,900
26	221,800
27	222,700
28	223,600
29	224,500
30	225,300
31	226,100
32	226,900
33	227,700
34	228,400
35	229,100
36	229,800
37	230,500

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表4(第2条関係)

職種別基準表


職種	基礎号給		最高号給
職種	職務の級	号給	職務の級	号給
1　2の項から9の項までの職種に該当しない一般事務補助	1	1	1	9
2　電話交換員又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	5	1	13
3　債権収納員又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	21	1	29
4　土木技師又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	21	2	33

備考　基準となる学歴免許等の資格は「高校卒」とし，中学校卒業後3年を経過した者で「高校卒」相当と認められるものを含むものとする。

別表5(第3条関係)

等級別基準職務表

別表1の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
6級	局長の職務
5級	次長，対策監，主監及び技監の職務
4級	係長及び主任の職務
3級	主幹及び技幹の職務
2級	知識又は経験を必要とする主査及び技査の職務
1級	定型的な業務を行う主事及び技師の職務

別表2の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
3級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員及び相当の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務
2級	知識又は経験を必要とする業務を行う技能職員及び経験を必要とする作業を行う労務職員の職務
1級	定型的な業務を行う技能職員及び定型的な作業を行う労務職員の職務

別表3の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
2級	知識又は経験を必要とする業務を行う職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う職務

別表3の2の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う技能職員の職務

◆	平成2年12月21日	水道局訓令第2号
◇	平成3年12月20日	水道局訓令第1号
◇	平成4年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成5年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成6年12月21日	水道局訓令第1号
◇	平成7年12月20日	水道局訓令第1号
◇	平成8年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成9年9月30日	水道局訓令第4号
◇	平成9年12月17日	水道局訓令第5号
◇	平成10年12月21日	水道局訓令第2号
◇	平成11年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成12年7月28日	水道局訓令第1号
◇	平成14年12月20日	水道局訓令第3号
◇	平成15年11月26日	水道局訓令第2号
◇	平成16年9月27日	水道局訓令第1号
◇	平成17年3月18日	水道局訓令第2号
◇	平成17年11月29日	水道局訓令第3号
◇	平成18年3月28日	水道局訓令第2号
◇	平成19年3月27日	上下水道局訓令第1号
◇	平成19年9月21日	上下水道局訓令第3号
◇	平成19年12月7日	上下水道局訓令第4号
◇	平成20年12月17日	上下水道局訓令第2号
◇	平成21年11月26日	上下水道局訓令第1号
◇	平成22年11月30日	上下水道局訓令第1号
◇	平成24年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成25年6月28日	上下水道局訓令第1号
◇	平成28年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成28年12月20日	上下水道局訓令第2号
◇	平成29年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成29年12月18日	上下水道局訓令第2号
◇	平成29年12月18日	上下水道局訓令第3号
◇	平成30年12月21日	上下水道局訓令第1号
◇	令和元年12月19日	上下水道局訓令第1号
◇	令和2年3月24日	上下水道局訓令第1号
◇	令和4年12月19日	上下水道局訓令第2号
◇	令和5年12月18日	上下水道局訓令第2号
◇	令和6年12月20日	上下水道局訓令第1号
◇	令和7年3月28日	上下水道局訓令第1号