南国市企業職員の給与に関する規程

○南国市企業職員の給与に関する規程

平成2年12月21日

水道局訓令第2号

(趣旨)

第1条　この規程は，南国市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和47年南国市条例第10号)に基づき，上下水道局に勤務する職員(以下「職員」という。)の給与の額及び支給方法等について定めるものとする。

(給与の額及び支給方法)

第2条　職員の給料については，別表1から別表3の2までに定めるところによる。

2　管理職手当，初任給調整手当，扶養手当，住居手当，通勤手当，特殊勤務手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，宿日直手当，管理職員特別勤務手当，期末手当，勤勉手当，退職手当及び休職者の給与の額並びに支給方法については，この規程に定めるもののほか，南国市一般職の職員の給与に関する条例(昭和38年南国市条例第13号。以下「一般職員の給与条例」という。)又は南国市会計年度任用職員の給与等に関する条例(令和元年南国市条例第28号)の適用を受ける職員の例による。この場合において，南国市会計年度任用職員の給与等に関する条例の適用を受ける職員の職種別基準表は，別表4によるものとする。

(職務の内容)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表5に定めるとおりとする。

附則

1　この規程は，公布の日から施行し，平成2年4月1日から適用する。

2　平成16年10月1日から平成19年3月31日までの間における職員の給料月額は，第2条第1項の規定にかかわらず，同項の規定により定められる額(以下「基礎額」という。)から基礎額に，平成16年10月1日から平成17年11月30日までの間は100分の6を，同年12月1日から平成18年3月31日までの間は100分の4.8を，同年4月1日から平成19年3月31日までの間は100分の4を乗じて得た額を減じた額とする。この場合において，当該減じた額に50銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て，50銭以上1円未満の端数が生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。ただし，次に掲げるものの算出については，基礎額に基づいて行うものとする。

(1)　職員の管理職手当，時間外勤務手当，休日勤務手当，期末手当及び勤勉手当

(2)　南国市職員の退職手当に関する条例(昭和37年南国市条例第31号)の規定に基づく退職手当

(3)　一般職員の給与条例第15条に規定する勤務1時間当たりの給与額(一般職員の給与条例第12条に規定する勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる場合を除く。)

3　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては，別表1及び別表2の給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(南国市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成20年南国市条例第25号)附則第4項の規定の例により支給される給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては，給料月額から，給料月額に当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる給料表及び同表の中欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。


給料表	職務の級	割合
別表1	3級以下	100分の3
別表1	4級以上	100分の5.22
別表2	全ての級	100分の3

4　特例期間においては，時間外勤務手当，休日勤務手当及び休職者の給与の支給に当たっては，南国市一般職の職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年南国市条例第21号)の規定の例により支給する。

(令和6年1月1日における職務の級の切替え等)

5　令和6年1月1日(以下この項及び次項において「切替日」という。)の前日においてその者の職務が別表5(別表1の適用を受ける職員に係る部分に限る。以下この項において同じ。)に規定する主幹又は技幹であるものについては，切替日においてその者の属する職務の級を同表の3級に切り替えるものとする。この場合において，その者の属する別表1の3級における号給は，切替日の前日においてその者の属する別表1の4級における号給の給料月額の同じ額又は直近下位の額の給料月額の号給とする。

6　切替日以降において新たに別表1の適用を受けることとなった職員について，任用の事情等を考慮して前項の規定により職務の級を切り替えられる職員との権衡上必要があると認められるときは，当該職員については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例により，その者の受ける号給を決定するものとする。

7　前2項に定めるもののほか，令和6年1月1日における職務の級の切替え等については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成3年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成4年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成5年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成6年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成7年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成8年水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成8年12月24日から施行し，平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(雑則)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成9年水道局訓令第4号)

1　この規程は，平成9年10月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成9年水道局訓令第5号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成9年12月18日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程の規定は，平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

(委任)

4　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，一般職の職員の例による。

附則(平成10年水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成10年12月21日から施行する。ただし，別表3の改正規定は，平成11年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第3項において同じ。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この規程による改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，一般職の職員の例による。

附則(平成11年水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，平成11年12月24日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成12年水道局訓令第1号)

この規程は，平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年水道局訓令第3号)

この規程は，平成15年1月1日から施行する。

附則(平成15年水道局訓令第2号)

この規程は，平成15年12月1日から施行する。

附則(平成16年水道局訓令第1号)

この規程は，平成16年10月1日から施行する。

附則(平成17年水道局訓令第2号)

この規程は，平成17年4月1日から施行する。

附則(平成17年水道局訓令第3号)

1　この規程は，平成17年12月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成18年水道局訓令第2号)

1　この規程は，平成18年4月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成19年上下水道局訓令第1号)

この規程は，平成19年4月1日から施行する。

附則(平成19年上下水道局訓令第3号)

1　この規程は，平成20年4月1日から施行する。

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成19年上下水道局訓令第4号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，第1条の規定による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成20年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成20年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成21年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成21年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成22年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成22年12月1日から施行する。

(委任)

2　この規程に定めるもののほか，この規程の施行に関し必要な事項は，南国市一般職の職員の例による。

附則(平成24年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，平成24年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成24年4月1日から平成29年3月31日までにおいて，この規程の施行の日(以下「施行日」という。)前にこの規程による改正(以下「規程改正」という。)前の別表2の給料表(以下「改正前給料表」という。)の適用を受けていた者(再任用職員を除く。)について，施行日以後の給料月額に適用される給料表は，規程改正後の別表2の給料表によらず，附則別表のとおりとする。この場合において，給料の算定について適用される各種規定は，南国市一般職の職員の例による。

3　前項の規定の適用を受ける者(以下「経過措置適用者」という。)の施行日以後最初に適用される号給は，施行日の前日に適用されていた改正前給料表の号給とする。ただし，施行日に昇給する者は，適用される予定であった昇給後の改正前給料表の号給とする。

4　経過措置適用者の昇給及び給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，なお従前の例による。

5　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間においては，附則別表の給料表の適用を受ける職員に対する給料月額の支給に当たっては，第2項の規定により算定される額から，当該額に当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。


職務の級	割合
3級以下	100分の3
4級	100分の5.22

(号給の切替え)

6　経過措置適用者の平成29年4月1日における号給は，規程改正後の給料表(職務の級が4級であった者については，規程改正後の給料表の3級)における同日の前日に受けていた給料月額と同じ額又は直近下位の額の給料月額の号給とする。

7　経過措置適用者で平成29年4月1日以降の号給の給料月額が平成29年3月31日において受けていた給料の額に達しないものの給料は，当分の間，別表1の規定によらず，平成29年3月31日に受けていた給料月額を給料月額とし，当該給料月額のほか，当該給料月額と平成29年3月31日において受けていた給料の額との差額を給料として支給する。

附則別表

給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員	1	141,600	191,700	227,900	261,100
	2	142,700	193,500	229,500	263,000
	3	143,900	195,300	231,000	264,800
	4	145,000	197,100	232,600	266,900
	5	146,100	198,700	234,100	268,700
	6	147,200	200,500	235,800	270,600
	7	148,300	202,300	237,300	272,500
	8	149,400	204,100	238,900	274,600
	9	150,500	205,800	240,300	276,700
	10	151,900	207,600	241,800	278,700
	11	153,200	209,400	243,400	280,800
	12	154,500	211,200	244,800	282,800
	13	155,800	212,600	246,300	284,800
	14	157,300	214,400	247,800	286,900
	15	158,800	216,100	249,100	288,900
	16	160,400	217,900	250,500	290,900
	17	161,700	219,600	252,000	292,900
	18	163,200	221,300	253,700	294,900
	19	164,700	222,900	255,400	297,000
	20	166,200	224,500	257,200	299,000
	21	167,600	226,000	258,800	301,000
	22	170,300	227,700	260,600	303,100
	23	172,900	229,300	262,300	305,100
	24	175,500	230,900	264,000	307,200
	25	178,200	232,200	266,000	309,000
	26	179,900	233,700	267,900	311,100
	27	181,600	235,100	269,700	313,200
	28	183,300	236,400	271,500	315,200
	29	184,800	237,700	273,200	317,100
	30	186,600	238,900	275,100	319,100
	31	188,400	239,900	277,000	321,200
	32	190,100	241,100	278,700	323,300
	33	191,700	242,400	280,400	324,700
	34	193,200	243,600	282,300	326,700
	35	194,700	244,800	284,100	328,600
	36	196,200	246,100	286,000	330,700
	37	197,500	247,000	287,600	332,600
	38	198,800	248,400	289,300	334,500
	39	200,100	249,800	291,100	336,500
	40	201,400	251,300	292,900	338,400
	41	202,700	252,700	294,600	340,300
	42	204,000	254,100	296,300	342,200
	43	205,300	255,500	297,900	344,000
	44	206,600	256,800	299,500	345,900
	45	207,800	258,000	301,200	347,400
	46	209,100	259,300	302,900	348,800
	47	210,400	260,700	304,500	350,300
	48	211,700	262,000	306,200	351,800
	49	212,800	263,300	307,300	353,400
	50	213,900	264,400	308,800	354,200
	51	214,900	265,700	310,300	355,400
	52	216,000	267,000	311,900	356,400
	53	217,100	268,000	313,500	357,300
	54	218,100	269,100	315,100	358,400
	55	219,000	270,400	316,700	359,300
	56	220,000	271,700	318,200	360,400
	57	220,600	272,800	319,700	361,300
	58	221,500	273,800	320,900	362,000
	59	222,300	274,800	322,100	362,700
	60	223,200	275,900	323,300	363,400
	61	223,900	277,100	324,000	363,800
	62	224,900	278,100	324,900	364,400
	63	225,700	279,000	325,700	365,100
	64	226,600	280,000	326,500	365,800
65	227,300	280,700	327,400	366,100
66	228,100	281,600	327,800	366,800
67	229,000	282,300	328,500	367,500
68	230,100	283,200	329,300	368,200
69	230,800	284,200	330,100	368,500
70	231,500	285,000	330,800	369,100
71	232,100	285,800	331,500	369,800
72	232,900	286,600	332,200	370,400
73	233,700	287,400	332,700	370,700
74	234,400	287,900	333,300	371,300
75	235,100	288,300	333,800	372,000
76	235,700	288,800	334,400	372,600
77	236,400	288,900	334,700	373,000
78	237,200	289,300	335,200	373,500
79	238,000	289,500	335,600	374,100
80	238,700	289,900	336,100	374,600
81	239,400	290,100	336,500	375,100
82	240,100	290,300	337,000	375,700
83	240,800	290,700	337,500	376,200
84	241,500	291,000	338,000	376,500
85	242,100	291,300	338,300	376,900
86	242,800	291,600	338,700	377,400
87	243,500	291,900	339,200	377,800
88	244,200	292,300	339,600	378,200
89	244,900	292,600	339,900	378,600
90	245,400	293,000	340,300	379,100
91	245,800	293,300	340,800	379,500
92	246,300	293,700	341,200	379,900
93	246,600	293,800	341,400	380,200
94		294,000	341,800
95		294,400	342,300
96		294,800	342,700
97		295,000	342,800
98		295,300	343,300
99		295,700	343,700
100		296,100	344,000
101		296,300	344,300
102		296,600	344,700
103		297,000	345,100
104		297,300	345,500
105		297,500	346,000
106		297,800	346,400
107		298,200	346,800
108		298,500	347,200
109		298,700	347,700
110		299,100	348,100
111		299,500	348,400
112		299,800	348,700
113		299,900	349,200
114		300,200
115		300,500
116		300,900
117		301,100
118		301,300
119		301,600
120		301,900
121		302,300
122		302,500
123		302,800
124		303,100
125		303,400

附則(平成25年上下水道局訓令第1号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(平成28年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，別表3の改正規定は，平成28年4月1日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程第2条第2項，別表1及び別表2の規定は，平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年上下水道局訓令第2号)

(施行期日)

1　この規程は，平成29年1月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　この規程の施行の日(以下「切替日」という。)の前日において第1条の規定による改正前の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)別表1及び別表2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は，次の各号の職員の区分に応じ当該各号に定める同条の規定による改正後の給与規程別表1及び別表2の号給に，昇格及び昇給に係る規定を適用した号給とする。

(1)　平成26年4月1日以降に採用された職員で初任給が1級8号であった者　切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)から3号を減じた号給

(2)　平成26年4月1日以降に採用された職員で南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成26年南国市規則第10号。以下「平成26年改正給与規則」という。)附則第2項の規定に準じた措置の適用を受けた者　旧号給から同項の規定により決定された初任級の号給と平成26年改正給与規則による改正前の南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和40年南国市規則第7号)に準じて算定された初任給の号給の差を減じた号給

(3)　平成26年改正給与規則による初任給の基準の改正に伴い，南国市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則第30条第2項の規定に準じて号給を上位に決定された者　旧号給から同項の規定に準じて上位に決定された号給と上位に決定される前の号給の差を減じた号給

(4)　前3号以外の職員　旧号給と同じ号給

3　切替日の前日において第2条の規定による改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(以下「平成24年一部改正規程」という。)附則別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は，旧号給と同じ同条の規定による改正後の平成24年一部改正規程附則別表の号給に，昇格及び昇給に係る規定を適用した号給とする。

(経過措置)

4　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，第2項の規定により算定した給料以降の給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないものには，平成29年1月1日から令和元年12月31日までの期間にあっては，給料月額のほか，その差額を給料として支給する。

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で，第3項の規定により算定した給料以降の給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないものには，平成29年1月1日から平成29年3月31日までの期間にあっては，給料月額のほか，その差額を給料として支給する。

附則(平成29年上下水道局訓令第1号)

この規程は，平成29年4月1日から施行する。

附則(平成29年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年上下水道局訓令第3号)

この規程は，公布の日から施行する。

附則(平成30年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(南国市企業職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程(平成28年南国市上下水道局訓令第2号。以下この項において「平成28年改正規程」という。)附則第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は，改正後の規程の規定による給与(平成28年改正規程附則第4項の規定による給与を含む。)の内払とみなす。

附則(令和元年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(南国市企業職員の給与に関する規程等の一部を改正する規程(平成28年上下水道局訓令第2号。以下「平成28年改正規程」という。)附則第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は，改正後の規程の規定による給与(平成28年改正規程附則第4項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(平成28年改正規程の一部改正)

3　平成28年改正規程の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(令和2年上下水道局訓令第1号)

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，第2条第1項の改正規定，別表1から別表3までの改正規定(別表3に係る部分に限る。)，別表3の次に1表を加える改正規定及び別表5の改正規定は，令和5年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。ただし，南国市企業職員の給与に関する規程附則に3項を加える改正規定，同規程別表1から別表3の2までの改正規定(別表3及び別表3の2に係る部分に限る。)及び同規程別表5の改正規定並びに附則第4項から第7項までの規定は，令和6年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(次項において「給与改定後の規程」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　給与改定後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の南国市企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，給与改定後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(令和6年1月1日における職務の級の切替え等に伴う経過措置)

4　この規程(第1項ただし書に規定する改正規定に限る。)による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)附則第5項の規定により令和6年1月1日(以下「切替日」という。)においてその者の属する職務の級を改正後の規程別表1の3級に切り替えられる職員で，その者の受ける切替日における給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには，令和8年12月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

5　切替日以降において改正後の規程附則第6項の規定を適用して号給を決定される職員の切替日に受けることとなる給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員には，令和8年12月31日までの間，給料月額のほか，その差額に相当する額を給料として支給する。

(切替日以降の異動者の号給の調整)

6　改正後の規程附則第5項又は第6項の規定により切替日においてその者の属する職務の級を改正後の規程別表1の3級に切り替えられ，又は切替日以降においてその者の受ける号給を決定された職員で切替日以降に職務の級を異にして異動するものその他これに準ずる職員の号給については，改正後の規程附則第5項又第6項の規定の適用を受けなかった職員との権衡上必要と認められる限度において，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例により，必要な調整を行うことができる。

(雑則)

7　前3項に定めるもののほか，改正後の規程附則第5項又は第6項の規定による職務の級の切替え等に伴う経過措置等については，一般職員の給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(令和6年上下水道局訓令第1号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は，令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年上下水道局訓令第1号)

(施行期日)

1　この規程は，令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において南国市企業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)別表1，別表2又は別表3の2の給料表の適用を受けていた職員であって，同日においてその者が属していた職務の級が附則別表1，附則別表2又は附則別表3に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は，切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じ，同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については，その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において，市長の定めるところにより，必要な調整を行うことができる。

附則別表1

別表1(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	3級	4級	5級	6級
職務の級旧号給	新号給
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	2	1	1	1
7	3	1	1	1
8	4	1	1	1
9	5	1	1	1
10	6	2	2	1
11	7	3	3	1
12	8	4	4	1
13	9	5	5	1
14	10	6	6	2
15	11	7	7	3
16	12	8	8	4
17	13	9	9	5
18	14	10	10	6
19	15	11	11	7
20	16	12	12	8
21	17	13	13	9
22	18	14	14	10
23	19	15	15	11
24	20	16	16	12
25	21	17	17	13
26	22	18	18	14
27	23	19	19	15
28	24	20	20	16
29	25	21	21	17
30	26	22	22	18
31	27	23	23	19
32	28	24	24	20
33	29	25	25	21
34	30	26	26	22
35	31	27	27	23
36	32	28	28	24
37	33	29	29	25
38	34	30	30	26
39	35	31	31	27
40	36	32	32	28
41	37	33	33	29
42	38	34	34	30
43	39	35	35	31
44	40	36	36	32
45	41	37	37	33
46	42	38	38	34
47	43	39	39	35
48	44	40	40	36
49	45	41	41	37
50	46	42	42	38
51	47	43	43	39
52	48	44	44	40
53	49	45	45	41
54	50	46	46	42
55	51	47	47	43
56	52	48	48	44
57	53	49	49	45
58	54	50	50	46
59	55	51	51	47
60	56	52	52	48
61	57	53	53	49
62	58	54	54	50
63	59	55	55	51
64	60	56	56	52
65	61	57	57	53
66	62	58	58	54
67	63	59	59	55
68	64	60	60	56
69	65	61	61	57
70	66	62	62	58
71	67	63	63	59
72	68	64	64	60
73	69	65	65	61
74	70	66	66	62
75	71	67	67	63
76	72	68	68	64
77	73	69	69	65
78	74	70	70	66
79	75	71	71	67
80	76	72	72	68
81	77	73	73	69
82	78	74	74	70
83	79	75	75	71
84	80	76	76	72
85	81	77	77	73
86	82	78	78
87	83	79	79
88	84	80	80
89	85	81	81
90	86	82	82
91	87	83	83
92	88	84	84
93	89	85	85
94	90
95	91
96	92
97	93
98	94
99	95
100	96
101	97
102	98
103	99
104	100
105	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

附則別表2

別表2(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	1級	3級
職務の級旧号給	新号給
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則別表3

別表3の2(第2条関係)の給料表の適用を受ける職員の号給の切替表


職務の級旧号給	1級
職務の級旧号給	新号給
1	1
2	1
3	1
4	1
5	1
6	1
7	1
8	1
9	1
10	1
11	1
12	1
13	1
14	1
15	1
16	1
17	1
18	2
19	3
20	4
21	5
22	6
23	7
24	8
25	9
26	10
27	11
28	12
29	13
30	14
31	15
32	16
33	17
34	18
35	19
36	20
37	21
38	22
39	23
40	24
41	25
42	26
43	27
44	28
45	29
46	30
47	31
48	32
49	33
50	34
51	35
52	36
53	37

附則(令和7年上下水道局訓令第2号)

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，改正後の南国市企業職員の給与に関する規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は，令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表1(第2条関係)

給料表

一般行政職(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	195,800	242,000	276,300	309,800	332,600	366,800
	2	196,900	243,300	277,300	311,300	334,400	368,500
	3	198,100	244,700	278,300	312,700	336,200	370,100
	4	199,200	246,100	279,300	314,100	337,900	371,700
	5	200,300	247,500	280,300	315,500	339,600	373,300
	6	202,000	248,900	281,300	316,600	341,300	375,100
	7	203,600	250,300	282,200	317,600	343,000	376,600
	8	205,200	251,700	283,200	318,800	344,600	378,200
	9	206,700	253,100	284,200	320,000	346,200	379,500
	10	208,400	254,300	285,200	321,600	347,900	381,100
	11	210,000	255,600	286,200	323,200	349,600	382,700
	12	211,600	256,900	287,200	324,800	351,200	384,200
	13	213,100	258,100	288,200	326,200	352,700	386,100
	14	214,800	259,300	289,500	327,800	354,300	388,000
	15	216,500	260,500	290,800	329,400	355,900	389,900
	16	218,200	261,700	292,000	331,000	357,400	391,700
	17	219,400	262,800	293,200	332,400	358,800	393,200
	18	221,000	263,900	294,500	334,100	360,500	395,000
	19	222,600	265,000	295,700	335,700	362,100	396,700
	20	224,100	266,100	296,900	337,300	363,700	398,300
	21	225,600	267,000	297,900	338,700	364,800	400,000
	22	227,200	268,000	299,100	340,400	366,300	401,400
	23	228,800	269,000	300,300	342,100	367,800	402,800
	24	230,400	270,000	301,600	343,700	369,300	404,200
	25	232,000	271,000	302,900	344,900	371,000	405,600
	26	233,700	271,900	303,900	346,800	372,800	406,800
	27	235,000	272,700	304,900	348,500	374,400	408,000
	28	236,300	273,600	305,900	350,100	376,100	409,000
	29	237,600	274,400	307,000	351,600	377,500	410,100
	30	238,700	275,200	308,200	353,200	378,800	411,300
	31	239,800	276,000	309,300	354,800	380,000	412,400
	32	240,900	276,700	310,500	356,400	381,400	413,500
	33	242,000	277,400	311,600	358,100	382,500	414,200
	34	242,900	278,200	312,900	359,900	383,400	414,900
	35	243,800	279,000	314,200	361,700	384,400	415,500
	36	244,800	279,600	315,500	363,500	385,400	416,200
	37	245,800	280,300	316,700	365,000	386,200	416,800
	38	246,700	281,100	318,000	366,400	387,100	417,400
	39	247,600	281,800	319,300	367,800	388,000	417,900
	40	248,400	282,500	320,600	369,200	388,800	418,300
	41	249,200	283,200	321,900	370,700	389,600	418,700
	42	249,900	283,900	323,100	371,500	390,400	418,900
	43	250,500	284,600	324,400	372,400	391,200	419,200
	44	251,100	285,300	325,500	373,400	391,900	419,500
	45	251,800	286,000	326,400	374,300	392,600	419,800
	46	252,400	286,600	327,700	375,400	393,300	420,100
	47	253,000	287,300	329,000	376,300	394,000	420,400
	48	253,600	287,900	330,300	377,300	394,700	420,700
	49	254,100	288,600	331,400	378,200	395,200	420,900
	50	254,700	289,200	332,700	378,900	395,800	421,200
	51	255,300	289,900	333,900	379,600	396,400	421,400
	52	255,800	290,600	335,100	380,200	397,100	421,700
	53	256,200	291,100	336,400	380,600	397,500	421,900
	54	256,600	291,700	337,400	381,200	398,100	422,200
	55	256,900	292,300	338,500	381,800	398,700	422,500
	56	257,200	293,000	339,600	382,500	399,200	422,800
	57	257,500	293,600	340,300	382,800	399,600	423,000
	58	257,800	294,200	341,200	383,500	400,200	423,300
	59	258,100	294,800	341,900	384,200	400,800	423,600
	60	258,400	295,500	342,700	384,800	401,300	423,800
	61	258,700	296,100	343,500	385,100	401,700	424,000
	62	259,000	296,700	343,900	385,600	402,200	424,300
	63	259,300	297,200	344,400	386,200	402,700	424,600
	64	259,600	297,700	345,100	386,800	403,300	424,800
65	259,900	298,200	345,900	387,100	403,600	425,000
66	260,200	298,800	346,600	387,700	404,000	425,300
67	260,500	299,300	347,300	388,400	404,300	425,600
68	260,800	299,900	347,900	389,000	404,700	425,800
69	261,100	300,300	348,400	389,400	405,000	426,000
70	261,400	300,800	349,000	389,900	405,300	426,300
71	261,700	301,300	349,500	390,500	405,600	426,600
72	262,000	301,900	350,100	391,000	405,800	426,800
73	262,300	302,400	350,400	391,500	406,000	427,000
74	262,600	302,800	350,900	392,100	406,300
75	262,900	303,100	351,200	392,500	406,600
76	263,200	303,400	351,600	392,800	406,800
77	263,500	303,600	352,000	393,200	407,000
78	263,800	303,900	352,500	393,700	407,300
79	264,100	304,100	353,000	394,100	407,600
80	264,400	304,400	353,500	394,500	407,800
81	264,700	304,600	353,800	394,900	408,000
82	265,000	304,800	354,200	395,400	408,300
83	265,300	305,100	354,600	395,800	408,600
84	265,600	305,300	355,000	396,200	408,800
85	265,900	305,600	355,300	396,500	409,000
86	266,200	305,800	355,700
87	266,500	306,100	356,100
88	266,800	306,400	356,500
89	267,100	306,700	356,700
90	267,400	307,000	357,100
91	267,700	307,300	357,500
92	268,000	307,600	357,900
93	268,300	307,800	358,100
94		308,000	358,400
95		308,300	358,800
96		308,700	359,100
97		308,900	359,400
98		309,200	359,800
99		309,500	360,200
100		309,900	360,600
101		310,100	361,100
102		310,400	361,500
103		310,700	361,900
104		311,000	362,300
105		311,200	362,800
106		311,500	363,200
107		311,800	363,500
108		312,100	363,800
109		312,300	364,200
110		312,600
111		313,000
112		313,300
113		313,500
114		313,700
115		314,000
116		314,400
117		314,600
118		314,800
119		315,100
120		315,400
121		315,700
122		315,900
123		316,200
124		316,500
125		316,800
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員		200,300	227,800	269,500	290,100	305,700	331,900

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表2(第2条関係)

給料表

技能職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	198,200	240,400	260,400
	2	199,900	241,200	261,300
	3	201,600	242,000	262,200
	4	203,300	242,700	263,100
	5	205,000	243,400	264,100
	6	206,700	244,100	265,000
	7	208,300	244,900	266,000
	8	209,900	245,600	266,900
	9	211,500	246,400	267,800
	10	213,000	247,100	268,600
	11	214,500	247,800	269,300
	12	215,900	248,400	269,700
	13	217,300	249,100	270,300
	14	218,800	249,500	270,700
	15	220,300	250,000	271,100
	16	221,800	250,400	271,500
	17	223,200	250,900	271,900
	18	224,600	251,300	272,400
	19	226,000	251,800	272,900
	20	227,400	252,200	273,500
	21	228,800	252,500	274,200
	22	229,800	252,800	274,800
	23	230,900	253,100	275,400
	24	232,000	253,400	276,200
	25	233,000	253,900	277,000
	26	233,800	254,400	277,700
	27	234,700	254,800	278,200
	28	235,500	255,300	278,900
	29	236,400	255,800	279,700
	30	237,200	256,300	280,400
	31	238,000	256,700	281,100
	32	238,800	257,100	281,700
	33	239,600	257,400	282,400
	34	240,100	257,900	283,100
	35	240,600	258,400	283,800
	36	241,100	258,800	284,400
	37	241,700	259,200	285,000
	38	242,200	259,700	285,700
	39	242,700	260,100	286,300
	40	243,200	260,500	286,800
	41	243,700	260,900	287,200
	42	244,000	261,300	287,700
	43	244,300	261,800	288,100
	44	244,700	262,100	288,500
	45	245,100	262,400	289,000
	46	245,500	262,800	289,500
	47	245,900	263,200	290,000
	48	246,300	263,500	290,300
	49	246,600	263,900	290,700
	50	246,900	264,300	291,100
	51	247,200	264,600	291,500
	52	247,500	264,900	292,000
	53	247,700	265,300	292,300
	54	248,000	265,600	292,700
	55	248,300	265,900	293,200
	56	248,600	266,300	293,700
	57	248,800	266,600	294,100
	58	249,100	266,900	294,700
	59	249,400	267,200	295,200
	60	249,600	267,500	295,800
	61	249,800	267,800	296,400
	62	250,100	268,100	296,900
	63	250,400	268,400	297,500
	64	250,600	268,700	298,000
65	250,800	268,900	298,500
66	251,100	269,200	299,000
67	251,400	269,500	299,500
68	251,600	269,700	300,000
69	251,800	269,900	300,400
70	252,100	270,200	300,800
71	252,400	270,500	301,200
72	252,600	270,700	301,600
73	252,800	270,900	302,000
74	253,100	271,200	302,300
75	253,400	271,500	302,700
76	253,600	271,700	303,100
77	253,800	271,900	303,500
78	254,100	272,200	303,900
79	254,400	272,500	304,300
80	254,600	272,700	304,700
81	254,800	272,900	305,000
82	255,100	273,200	305,500
83	255,300	273,500	305,900
84	255,600	273,700	306,400
85	255,800	273,900	306,700
86	256,000	274,100	307,200
87	256,300	274,400	307,700
88	256,600	274,700	308,000
89	256,800	274,900	308,400
90	257,100	275,100	308,900
91	257,400	275,400	309,400
92	257,600	275,600	309,900
93	257,800	275,900	310,200
94	258,100	276,200	310,600
95	258,400	276,500	311,000
96	258,600	276,700	311,500
97	258,800	276,900	311,900
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900
101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300
105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600
109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600
113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600
117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600
121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600
125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600
129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700
133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700
137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員		206,200	217,300	235,900

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表3(第2条関係)

給料表

一般行政職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に限る。)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	195,800	242,000
2	196,900	243,300
3	198,100	244,700
4	199,200	246,100
5	200,300	247,500
6	202,000	248,900
7	203,600	250,300
8	205,200	251,700
9	206,700	253,100
10	208,400	254,300
11	210,000	255,600
12	211,600	256,900
13	213,100	258,100
14	214,800	259,300
15	216,500	260,500
16	218,200	261,700
17	219,400	262,800
18	221,000	263,900
19	222,600	265,000
20	224,100	266,100
21	225,600	267,000
22	227,200	268,000
23	228,800	269,000
24	230,400	270,000
25	232,000	271,000
26	233,700	271,900
27	235,000	272,700
28	236,300	273,600
29	237,600	274,400
30	238,700	275,200
31	239,800	276,000
32	240,900	276,700
33	242,000	277,400
34	242,900
35	243,800
36	244,800
37	245,800
38	246,700
39	247,600
40	248,400
41	249,200
42	249,900
43	250,500
44	251,100
45	251,800
46	252,400
47	253,000
48	253,600
49	254,100

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表3の2(第2条関係)

給料表

技能職(地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に限る。)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
1	198,200	240,400
2	199,900	241,200
3	201,600	242,000
4	203,300	242,700
5	205,000	243,400
6	206,700	244,100
7	208,300	244,900
8	209,900	245,600
9	211,500	246,400
10	213,000	247,100
11	214,500	247,800
12	215,900	248,400
13	217,300	249,100
14	218,800	249,500
15	220,300	250,000
16	221,800	250,400
17	223,200	250,900
18	224,600	251,300
19	226,000	251,800
20	227,400	252,200
21	228,800	252,500
22	229,800
23	230,900
24	232,000
25	233,000
26	233,800
27	234,700
28	235,500
29	236,400
30	237,200
31	238,000
32	238,800
33	239,600
34	240,100
35	240,600
36	241,100
37	241,700

備考　この表は，他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表4(第2条関係)

職種別基準表


職種	基礎号給		最高号給
職種	職務の級	号給	職務の級	号給
1　2の項から9の項までの職種に該当しない一般事務補助	1	1	1	9
2　電話交換員又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	5	1	13
3　債権収納員又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	21	1	29
4　土木技師又はこれらと同程度の複雑，困難及び責任の度である職務に従事する者として任命権者が認めるもの	1	21	2	33

備考　基準となる学歴免許等の資格は「高校卒」とし，中学校卒業後3年を経過した者で「高校卒」相当と認められるものを含むものとする。

別表5(第3条関係)

等級別基準職務表

別表1の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
6級	局長の職務
5級	次長，対策監，主監及び技監の職務
4級	係長及び主任の職務
3級	主幹及び技幹の職務
2級	知識又は経験を必要とする主査及び技査の職務
1級	定型的な業務を行う主事及び技師の職務

別表2の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
3級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職員及び相当の経験を必要とする作業を行う労務職員の職務
2級	知識又は経験を必要とする業務を行う技能職員及び経験を必要とする作業を行う労務職員の職務
1級	定型的な業務を行う技能職員及び定型的な作業を行う労務職員の職務

別表3の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
2級	知識又は経験を必要とする業務を行う職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う職務

別表3の2の適用を受ける職員


等級	基準となる職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う技能職員の職務

◆	平成2年12月21日	水道局訓令第2号
◇	平成3年12月20日	水道局訓令第1号
◇	平成4年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成5年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成6年12月21日	水道局訓令第1号
◇	平成7年12月20日	水道局訓令第1号
◇	平成8年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成9年9月30日	水道局訓令第4号
◇	平成9年12月17日	水道局訓令第5号
◇	平成10年12月21日	水道局訓令第2号
◇	平成11年12月24日	水道局訓令第1号
◇	平成12年7月28日	水道局訓令第1号
◇	平成14年12月20日	水道局訓令第3号
◇	平成15年11月26日	水道局訓令第2号
◇	平成16年9月27日	水道局訓令第1号
◇	平成17年3月18日	水道局訓令第2号
◇	平成17年11月29日	水道局訓令第3号
◇	平成18年3月28日	水道局訓令第2号
◇	平成19年3月27日	上下水道局訓令第1号
◇	平成19年9月21日	上下水道局訓令第3号
◇	平成19年12月7日	上下水道局訓令第4号
◇	平成20年12月17日	上下水道局訓令第2号
◇	平成21年11月26日	上下水道局訓令第1号
◇	平成22年11月30日	上下水道局訓令第1号
◇	平成24年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成25年6月28日	上下水道局訓令第1号
◇	平成28年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成28年12月20日	上下水道局訓令第2号
◇	平成29年3月29日	上下水道局訓令第1号
◇	平成29年12月18日	上下水道局訓令第2号
◇	平成29年12月18日	上下水道局訓令第3号
◇	平成30年12月21日	上下水道局訓令第1号
◇	令和元年12月19日	上下水道局訓令第1号
◇	令和2年3月24日	上下水道局訓令第1号
◇	令和4年12月19日	上下水道局訓令第2号
◇	令和5年12月18日	上下水道局訓令第2号
◇	令和6年12月20日	上下水道局訓令第1号
◇	令和7年3月28日	上下水道局訓令第1号
◇	令和7年12月24日	上下水道局訓令第2号