2　前項の期間の算定については，次に掲げる期間を除算する。

3　公務傷病等による休職者(条例第25条第1項の規定の適用を受ける職員をいう。以下同じ。)であった期間については，前項の規定にかかわらず除算は行わない。

2　前項の期間の算定については，前条第2項及び第3項の規定を準用する。

2　前条第1項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となった場合は，それらの者として在職した期間は，前項の在職期間とみなす。

2　処分説明書には，行政事件訴訟法(昭和37年法律第139号)の規定に基づき，一時差止処分の取消しを求める訴訟を提起する場合の当該訴訟の被告とすべき者及び出訴期間を記載しなければならない。

2　第4条の規定は，前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については，次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間算定については，前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

2　前項の場合において，職員の成績率を同項第4号に該当するものとして定める場合には，当分の間，市長の定めるところによるものとする。

3　第1項第1号及び第2号に掲げる職員として成績率を定める者の数について基準となる割合は，市長が定める。

2　前条第2項の規定は，前項第3号に該当するものとして成績率を定める場合に準用する。

1　この規則は，公布の日から施行し，昭和41年1月1日から適用する。

(経過規定)

2　昭和41年3月1日における第10条及び第12条の規定の適用については，第10条第1号中「12月」とあるのは「11箇月17日」と，「別表」とあるのは「附則別表」と，第12条第1項中「12月」とあるのは「11箇月17日」とする。

3　昭和41年6月1日における第6条及び第10条の規定の適用については，第6条第1号中「6月」とあるのは「5箇月17日」と，第10条第2号中「6月以内」とあるのは「5箇月17日以内」と，「別表」とあるのは「附則別表」とする。

4　勤勉手当支給基準(昭和35年南国市規則第9号)は，廃止する。

5　平成16年12月に支給する期末手当及び勤勉手当の加算割合は，第4条の2の規定にかかわらず，同条の別表1の加算割合の欄中「100分の5」とあるのは「100分の4」と，「100分の10」とあるのは「100分の8」と，「100分の15」とあるのは「100分の12」とする。

6　平成17年6月及び12月に支給する期末手当及び勤勉手当の加算割合は，第4条の2の規定にかかわらず，同条の別表1の加算割合の欄中「100分の5」とあるのは「100分の4」と，「100分の10」とあるのは「100分の8」と，「100分の15」とあるのは「100分の12」とする。

7　平成18年6月及び12月に支給する期末手当及び勤勉手当の加算割合は，第4条の2の規定にかかわらず，同条の別表1の加算割合の欄中「100分の5」とあるのは「100分の4」と，「100分の10」とあるのは「100分の8」と，「100分の15」とあるのは「100分の12」とする。

8　平成21年6月に支給する勤勉手当に関する第13条第1項及び第13条の2第1項の規定の適用については，第13条第1項第1号中「100分の86以上100分の145以下」とあるのは「100分の82.5以上100分の140以下」とし，同項第2号中「100分の78.5以上100分の86未満」とあるのは「100分の75.5以上100分の82.5未満」とし，同項第3号及び第4号中「100分の71」とあるのは「100分の68.5」とし，第13条の2第1項中「100分の35」とあるのは「100分の30」とする。

この規則は，公布の日から施行し，第13条の改正規定は，昭和45年5月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の第13条の規定は，昭和51年4月1日から適用する。

この規則は，昭和56年3月29日から施行する。

1　この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は，平成元年10月1日から施行する。

(南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

2　平成元年12月に支給する勤勉手当に関するこの規則による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第11条第2項第4号の規定の適用については，同号中「勤務を要しない日」とあるのは，「勤務を要しない日，南国市職員の勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例(平成元年条例第33号)による改正前の南国市職員の勤務時間その他の勤務条件に関する条例附則第3項から第6項までの規定又は南国市職員の勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例(昭和41年南国市条例第1号)附則第3項の規定により1日の勤務時間のすべてが勤務を要しない時間として指定された日」とする。

(施行期日等)

1　この規則は，公布の日から施行する。ただし，第11条第2項第4号の改正規定は，平成3年1月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成2年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　平成3年6月に支給する勤勉手当に係る勤務期間の算定に関しては，改正後の規則第11条第2項第4号の規定は，同号の改正規定の施行の日以後の期間について適用し，同日前の期間については，なお従前の例による。

この規則は，公布の日から施行し，平成3年6月1日から適用する。

この規則は，平成4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は，平成4年4月1日から施行する。

(期末・勤勉手当規則の一部改正に伴う経過措置)

7　平成4年6月に支給する期末手当にかかる在職期間の算定に関しては，この規則による改正後の期末・勤勉手当規則第5条第2項第2号の規定は，この規則の施行の日以後の期間について適用し，同日前の期間については，なお従前の例による。

この規則は，平成7年7月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，平成9年10月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，平成10年6月1日から適用する。

この規則は，平成12年1月1日から施行する。

この規則は，平成13年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は，公布の日から施行する。

(南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

2　南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部を改正する規則(平成12年南国市規則第33号)の一部を次のように改正する。

この規則は，公布の日から施行する。

1　この規則は，平成15年4月1日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年6月に支給する期末手当に関するこの規則による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第6条第1項の規定の適用については，この規定中「6箇月」とあるのは「3箇月」とする。

この規則は，平成15年4月1日から施行する。

この規則は，平成16年12月1日から施行する。

この規則は，平成17年4月1日から施行する。

この規則は，平成17年4月1日から施行する。

この規則は，平成17年12月1日から施行する。

この規則は，平成18年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成18年4月1日から適用する。

この規則は，平成19年4月1日から施行する。

この規則は，平成20年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，平成20年12月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則中第1条の規定は平成21年12月1日から，第2条の規定は平成22年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成22年4月1日から適用する。

この規則中第1条の規定は平成22年12月1日から，第2条の規定は平成23年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成26年12月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は，平成28年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　行政庁の処分その他の行為又は不作為についての不服申立てに関する手続であってこの規則の施行前にされた行政庁の処分その他の行為又はこの規則の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては，なお従前の例による。

この規則は，公布の日から施行する。

1　この規則中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は平成29年1月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成28年12月1日から適用する。

この規則は，平成29年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成29年12月1日から適用する。

この規則は，平成30年4月1日から施行する。

1　この規則中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，平成30年4月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，令和元年12月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は，令和2年4月1日から施行する。

この規則中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は令和2年11月30日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

1　この規則中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は，令和5年4月1日から施行する。

1　この規則中第1条の規定は公布の日から，第2条の規定は令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南国市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は，令和5年4月1日から適用する。