(目的)

第1条　この要綱は，南国市職員研修規程(昭和41年南国市訓令第5号。以下「規程」という。)の規定に基づき，市政に関する事項について，自主的に調査研究を行う職員のグループ活動に対して助成することにより，職員相互の啓発意欲の高揚を図ることを目的とする。

(対象)

第2条　助成の対象は，市の行政推進に有効な事項について，自主的に調査研究を行う職員の研修グループ(以下「グループ」という。)とする。

(要件)

第3条　助成を受けようとするグループは，次の各号に掲げる要件を備えていなければならない。

(助成の内容)

第4条　助成の内容は次のとおりとし，予算の範囲内で助成するものとする。

(自主研修グループ承認申請)

第5条　自主研修グループの承認を受けようとするグループの代表者は，別紙「自主研修グループ承認申請書」(様式第1号)を市長に提出するものとする。

(通知)

第6条　市長は，提出された申請の内容を審査し，承認の可否を決定して別紙「自主研修グループ承認決定通知書」(様式第2号)により代表者に通知する。

(請求)

第7条　承認の決定を受けた代表者は，その都度，別紙「自主研修グループ助成申請書」(様式第3号)により，必要経費の支払を請求するものとする。

(報告書の提出)

第8条　助成を受けたグループは，当該年度の研修活動終了後，速やかに，別紙「自主研修グループ活動結果報告書」(様式第4号)を市長に提出しなければならない。

(庶務)

第9条　助成に関する庶務は，総務課において処理する。

(委任)

第10条　この要綱に定めるもののほか，必要な事項は，市長が別に定める。