(設置)

第1条　南国市職員の人権問題研修規程(平成10年南国市訓令第6号。以下「研修規程」という。)第5条の規定に基づき，職員研修を調整するため，南国市職員研修責任者調整会(以下「調整会」という。)を設置する。

(所掌事項)

第2条　調整会の所掌事項は，次のとおりとする。

(組織)

第3条　調整会は，各職場の所属長からなる委員で組織する。

(会長及び副会長)

第4条　調整会には，会長1名及び副会長1名を置き，委員の互選によりこれを定める。

(任期)

第5条　委員の任期は，当該所属長としての在職期間とし，当該所属長に変更が生じた場合は，当該所属長の後任者の在職期間とする。

(会議)

第6条　調整会の会議は，会長が必要に応じ招集し，会長が議長となる。

(講師等の依頼)

第7条　調整会の講師等は，必要に応じて会長の依頼により，総務課が人権啓発センター等に依頼する。

(事務局)

第8条　調整会の事務局は，総務課とする。

(委任)

第9条　この規程に定めるもののほか，調整会の運営に関し必要な事項は，会長が別に定める。