南国市行政改革大綱2017

人口減少と少子高齢化の進行に伴い、市税等の減収や地方交付税の縮減などによる歳入の減少、社会保障費などの義務的経費割合の増加、公共施設の老朽化など、多くの課題が存在しています。限られた財源の中で、安定した行政運営を維持し、第４次総合計画（平成２８年３月策定）でもうたっている、市民が安心して暮らせるまちづくりを進めていくため、新たな「南国市行政改革大綱2017」を、平成２９年２月に策定しました。

「市民が主役」「市民協働」「自主自立」「スリム」「スピーディ」「成果重視」を基本理念に、の５つの取組を柱に行政改革に取り組みます。

(1)市民の視点に立った市政運営の推進
(2)市民との協働による諸施策の推進
(3)健全な財政運営の推進
(4)簡素で効率的、効果的な市政運営の推進
(5)職員の意識改革と人材育成の充実

実施期間は、平成２９年度から平成３３年度までの５年間です。この大綱に基づいて南国市行政改革実施計画を策定し、各部署で具体的な取組を進め、毎年度、進捗チェックと評価を行い、常に最適な市民サービスが提供できるよう努めていきます。

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